YARGI ALANLARI

Sosyal hukuk

Hann'lı Krone hukuk firmasındaki avukatlar. Münden, sosyal hukukla ilgili tüm soru ve sorunlarda sizi tavsiye etmekten ve temsil etmekten mutluluk duyacaktır.

Sosyal hukuk kavramı:

Sosyal hukuk, idare hukukunun ve dolayısıyla kamu hukukunun bir alt alanıdır. Geleneksel anlamda sosyal hukuktan, sosyal sigorta, sosyal güvenlik ve sosyal yardımdan oluşan üç sütun ilkesine göre bölünmüş sosyal güvenlik hukuku anlaşılmaktadır.

Bu bağlamda Hann'daki Krone hukuk firmasının avukatları size yardımcı olacaktır. Münden, sözde “kontrol”, emeklilik başvuruları, sosyal yardımların veya işsizlik yardımlarının onaylanması gibi tüm sorunlarla karşı karşıya. Ayrıca sosyal mahkeme önündeki tüm işlemlerde, örneğin engellilik maaşınızın uygulanmasında da size yardımcı oluyoruz.

Sosyal hukukla ilgili herhangi bir sorunuz veya sorununuz varsa istediğiniz zaman bizimle iletişime geçebilir ve randevu ayarlayabilirsiniz.
Sosyal hukuktan bireysel sorun vakaları:

Entegrasyon anlaşması

  1. Entegrasyon sözleşmesi, işsiz bir kişi ile iş bulma kurumu veya belediye arasında yapılan bir sözleşmedir.
  2. Amacı işsizlikten kurtulmayı kolaylaştırmaktır.
  3. Entegrasyon anlaşmasının ihlali, yaptırımlarla, özellikle de yardımların azaltılmasıyla sonuçlanır.
  4. İşsizin entegrasyon sözleşmesi yapma zorunluluğu yoktur.
İşini kaybeden ve işsiz kalan veya her zaman işsiz olan herkes, duruma göre işsizlik ödeneği veya Hartz IV alma hakkına sahiptir. Her iki durumda da yasa, işsiz kişinin bir entegrasyon sözleşmesi imzalaması gerektiğini öngörmektedir.

Entegrasyon anlaşması nedir?

Entegrasyon sözleşmesi, sözde seçenek belediyesinin veya Federal İş Ajansı'nın işsiz kişiyle imzaladığı kamu hukuku sözleşmesi olarak adlandırılan bir sözleşmedir. Seçenek belediyeleri SGB'ye göre hizmetlerden sorumlu olan ve iş merkezlerinden sorumlu olan belediyelerdir. İster iş merkezinde ister Federal İş Ajansı'nda olsun: Her sözleşmede olduğu gibi işsizler de pazarlık yapabilir. Daha fazla fayda elde etmeye ve daha az yükümlülük üzerinde pazarlık yapmaya çalışabilir. Burada argümanları ortaya koymak da önemli.

Entegrasyon anlaşmasının amacı nedir?

Entegrasyon sözleşmesinin amacı işsiz kişiye işe geri dönme şansını arttırmaktır. Entegrasyon sözleşmesinin konusu farklı hizmetler olabilir: Bunlar arasında özellikle ileri mesleki eğitim hizmetleri, reşit olmayan veya engelli çocukların bakımı veya akrabalar için evde bakım, borç danışmanlığı, psikososyal destek veya bağımlılık danışmanlığı yer alabilir. Bu anlaşma genellikle işsizlere de yükümlülükler getirir: örneğin, sunulan iş fırsatlarından yararlanmak veya şirket dışı eğitim tedbirlerine katılmak.

Entegrasyon sözleşmesini ihlal edersem ne olur?

İşsiz kişi bir entegrasyon sözleşmesi yaparsa, o da burada yapılan anlaşmalara uymakla yükümlüdür. Eğer işsiz kişi bu kurallara uymazsa, işsiz kişi örneğin hastalık nedeniyle ihlalleri mazur gösteremezse, acente veya iş merkezi yaptırım uygulayabilir: Yardımlar genellikle bu şekilde azaltılır - örneğin işsiz kişi daha az para alır.

Bu tür ihlallerle suçlanıyorsanız, en iyisi derhal ofisimizle bir toplantı ayarlamaktır.

İşsizin bir entegrasyon sözleşmesi imzalaması gerekiyor mu?

Mevcut hukuki duruma göre (2018 itibarıyla) işsizlerin artık entegrasyon sözleşmesi yapma zorunluluğu bulunmamaktadır. İşsiz kişi müzakere etmeyi reddederse ve istekli değilse, kurum veya iş merkezi ona karşı yaptırım uygulayamaz veya yaptırım tehdidinde bulunamaz. İşsiz kişiyi, entegrasyon sözleşmesini yürürlüğe koyması için yalnızca idari bir işlemle “tehdit edebilirsiniz”. Ancak, böyle bir idari işleme itiraz edilebilir ve sonuçta hukuki başvuru sosyal mahkemelere yapılır.

Ayrıca hukuki bir anlaşmazlık durumunda sizi tavsiye ediyor ve temsil ediyoruz. Herhangi bir sorunuz varsa bizi aramanız yeterli.

Share by: