Urheberrecht

Im Bereich des Urheberrechts ist Ihnen die Kanzlei Krone jederzeit gerne behilflich, wenn Sie z.B. eine Abmahung erhalten haben oder Ihre Urheberrechte durch Dritte verletzt wurden. 

Die Anwaltskanzlei Urmann und Collegen (U + C) machte im Jahr 2015 bundesweit auf sich aufmerksam, indem sie massenhaft Abmahnungen an Benutzer der Seite www.redtube.com wegen (vermeintlicher) urheberrechtlicher Verstöße versandte.

U.a. viele dieser Nutzer fragen sich nun, was sie tun sollen.

Grundsätzlich gilt, dass man Abmahnungen beachten und nicht einfach liegen lassen sollte. Dies gilt auch in diesem Fall.

Aber was soll man nun genau tun? Dies ist hier insbesondere deshalb fraglich, da die Urheberrechtsverletzung nicht "eindeutig" ist.

Neben den üblichen Problemen der Zuweisung der Verletzungshandlung zum User über die IP-Adresse und der damit verbundenen Unsicherheit, ist zu beachten, dass die Urheberrechtsverletzung i.S.d. Urhebergesetzes (UrhG) eine Vervielfältigung, Verbreitung o.ä. fordert.

Bei dem Anschauen eines Videos z.B. über Redtube findet ein sog. Film-on-demand-Verfahren statt, d.h. der Film wird, üblicherweise im Cache des Users, gespeichert, so dass der User sich den Film anschauen und auch vor und zurückspulen kann.

Rechtlich gesehen stellt dies eine Vervielfältigung dar, die aber nach dem UrhG allein dem Urheber zusteht. Dies könnte also die fragliche Urheberrechtsverletzung darstellen.

Umstritten ist hier, ob die unwillentliche Speicherung im Cache für eine Urheberrechtsverletzung ausreichend ist.

Insofern empfiehlt es sich schon deshalb, sich rechtliche Hilfe einzuholen, um alle möglichen Einwände gegen die Abmahnung einbringen zu können.

Sollten Sie also u.a. von der aktuellen Abmahnwelle auf Grund der Nutzung des Internetportals RedTube (Streaming-Portal) betroffen sein, so können Sie sich jederzeit an Herrn Rechtsanwalt Krone in Hann. Münden wenden. Wir beraten Sie diskret und kompetent.

Aber auch bei allen anderen Problemen Rund um das Thema Abmahnung im Internet sind wir gerne für Sie da.